人才教育
西北高原所召開(kāi)人才工作會(huì)議
3月12日上午，中國(guó)科學(xué)院西北高原生物研究所召開(kāi)人才工作專題會(huì)議。會(huì)議以研究所巡視整改為重要契機(jī)，以全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，持續(xù)貫徹落實(shí)院黨組關(guān)于新時(shí)期加強(qiáng)人才工作的部署要求為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，以推進(jìn)研究所人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展，全力保障全所上下凝心聚力搶占科技制高點(diǎn)為目標(biāo)要求。研究所全體職工參加本次會(huì)議，會(huì)議分為兩階段進(jìn)行，由所長(zhǎng)、黨委書(shū)記陳世龍主持。
會(huì)議第一階段，陳世龍首先著重強(qiáng)調(diào)了兩件事情：一是通報(bào)巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作最近進(jìn)展，落實(shí)從嚴(yán)管所治所、規(guī)范內(nèi)部管理，為搶占科技制高點(diǎn)營(yíng)造良好科研生態(tài)；二是宣貫科研項(xiàng)目申報(bào)管理、人員兼職管理和崗位管理“三項(xiàng)制度”，要求全所職工認(rèn)真執(zhí)行“三項(xiàng)制度”，增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，以嚴(yán)明的紀(jì)律保障搶占科技制高點(diǎn)核心任務(wù)順利實(shí)施。隨后，陳世龍傳達(dá)了2025年3月3日院人才工作部署會(huì)議精神。他強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識(shí)做好人才工作的重要意義，理解全面深化人事人才管理改革的重要性；做好人才工作是實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家科技事業(yè)發(fā)展的迫切需要、是中國(guó)科學(xué)院全面實(shí)施搶占科技制高點(diǎn)專項(xiàng)任務(wù)的迫切需要、是加快建成國(guó)際一流研究所的迫切需要；他指出，現(xiàn)階段研究所面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，大家要客觀認(rèn)識(shí)研究所目前人才工作的發(fā)展現(xiàn)狀、取得的成效和經(jīng)驗(yàn)、存在的不足和問(wèn)題，要進(jìn)一步明確研究所的目標(biāo)定位，為持續(xù)推進(jìn)人才工作打好“定事”的基礎(chǔ)。最后，陳世龍?jiān)俅蝹鬟_(dá)了中國(guó)科學(xué)院發(fā)展規(guī)劃局《科技布局與人才隊(duì)伍建設(shè)同部署同推進(jìn)同考核》文件，他指出，要緊緊圍繞院黨組關(guān)于搶占科技制高點(diǎn)的決策部署，圍繞院層面的戰(zhàn)略部署，為研究所即將開(kāi)展的戰(zhàn)略研討工作做好準(zhǔn)備；要把握重大任務(wù)戰(zhàn)略對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的作用，切實(shí)做好研究所科技規(guī)劃和人才規(guī)劃的協(xié)同部署。
人事教育處副處長(zhǎng)楊紅霞傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中共中國(guó)科學(xué)院黨組關(guān)于新時(shí)期加強(qiáng)人才工作的若干舉措》，從強(qiáng)化工作體系，加快建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量，深化人才改革，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才和營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境等五個(gè)方面，和與會(huì)人員共同學(xué)習(xí)了院黨組制定的39條人才工作舉措。隨后，楊紅霞結(jié)合相關(guān)舉措的落實(shí)和研究所實(shí)際，作了研究所人才工作專題報(bào)告。報(bào)告首先用數(shù)據(jù)展示了研究所目前的人才隊(duì)伍建設(shè)情況，回顧了“十四五”期間研究所人才工作成果，分析了人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題與不足；報(bào)告第二部分詳細(xì)解讀了國(guó)家、院及省上人才工作政策，對(duì)研究所科研人員長(zhǎng)期關(guān)注的人才項(xiàng)目，以及院人事局近期調(diào)整變化較大的政策，進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明；最后，報(bào)告就下一步做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)等工作提出了具體的舉措。
會(huì)議第二階段，研究員、支撐和管理部門(mén)負(fù)責(zé)人等就人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作進(jìn)行了專題討論，與會(huì)人員結(jié)合研究所定位和科研主攻方向，圍繞“十五五”人才戰(zhàn)略目標(biāo)、人才引進(jìn)培養(yǎng)舉措、2025年高層次人才引進(jìn)等工作，針對(duì)人才引進(jìn)存在的實(shí)際困難、結(jié)合人才梯隊(duì)建設(shè)人才引進(jìn)工作需要考慮的方面、人才服務(wù)保障的落實(shí)、特別研究助理科研引導(dǎo)規(guī)劃、柔性引進(jìn)人才作用發(fā)揮、高端學(xué)術(shù)論壇開(kāi)展、研究所影響力、宣傳方式等具體問(wèn)題進(jìn)行了交流研討。通過(guò)本階段的討論，為研究所即將開(kāi)展的戰(zhàn)略研討工作做好了鋪墊，也為后續(xù)人才工作細(xì)節(jié)的落實(shí)提供了幫助。
最后，陳世龍作會(huì)議總結(jié)，再次強(qiáng)調(diào)人才工作關(guān)乎全局、關(guān)乎長(zhǎng)遠(yuǎn)、關(guān)乎根本，各部門(mén)要利用此次機(jī)會(huì)，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)國(guó)家和我院的人才政策，切實(shí)提高對(duì)人才工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好人才工作的使命感、責(zé)任感、緊迫感，以更加開(kāi)闊的視野、更加務(wù)實(shí)的行動(dòng)、更加執(zhí)著的努力，把各方面優(yōu)秀人才集聚到西北高原所的科技事業(yè)中來(lái)，為搶占高原生物學(xué)領(lǐng)域科技制高點(diǎn)提供強(qiáng)大人才支撐保障。
陳世龍通報(bào)巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作進(jìn)展、宣貫“三項(xiàng)制度”
陳世龍傳達(dá)院人才工作部署會(huì)議精神
陳世龍傳達(dá)學(xué)習(xí)《科技布局與人才隊(duì)伍建設(shè)同部署同推進(jìn)同考核》文件精神
楊紅霞傳達(dá)學(xué)習(xí)《中共中國(guó)科學(xué)院黨組關(guān)于新時(shí)期加強(qiáng)人才工作的若干舉措》
楊紅霞作《中國(guó)科學(xué)院西北高原生物研究所人才工作會(huì)議專題報(bào)告》
人才工作專題討論
